【引言】海南落户网整理：“海南注册公司不缴纳社保，成立公司不交社保会有什么后果？”的问答，海南入户找周老师，成立公司不交社保会有什么后果，海南注册公司不缴纳社保？解读：
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公司刚注册,也没有员工,一定要办理社保吗?
1、您好，公司刚注册，没有员工也要进行社保登记，公司应当在成立之日三十日内去办理社保登记。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、如果不交社保的话，开户不是必须的。但是税务报道是必须的，根据《中华人民共和国税收征管法》相关规定，取得营业执照30天内须办理税务登记，超过期限要被处罚。
3、可以不办理社保的，只是中间需要一些运作方法，也不用花钱，就是找找当地的亲戚朋友冲个数就可以了。
4、对于新注册公司，法人也是需要缴社保的，如果法人在别的地方有缴纳社保，那就不需要吃重复缴纳了。
5、公司没有员工，就可以不开社保账户的，因为开了社保账户，每年要缴纳企业欠薪保障金的。
6、只要永远不招聘员工，你就可以不去办。要办就得先办理社保登记证。胡咧咧，企事业单位国家强制性办理社保，至于商业保险你爱买不买，国家不限制。
公司没有交社保怎么处理
可以要求公司补交，如果公司不愿意履行此义务劳动者就可以向劳动部门投诉，或者是收集证据直接申请劳动仲裁，公司是必须要在劳动者入职的一个月内进行购买，超过时间就是违法的行为。
法律分析：如果公司一直不缴纳社保，劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果：劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的，可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。
若公司拒绝补缴社保或无法解决问题，员工可以向当地的劳动监察部门举报。劳动监察部门会对此进行调查，并根据调查结果采取相应的措施。员工在举报时，应提供相关的证据材料，如工资条、社保缴纳记录等。
离职后发现公司没有交社保，可以向劳动部门举报或申请劳动仲裁要求补交，一般用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
劳动者可以直接向单位申请补交社保，或者直接提出解除劳动关系，解除劳动关系后单位任要补交社保。根据劳动法的相关规定，劳动者与用人单位建议劳动关系后，用人单位应当为劳动者缴纳各类社会保险。如果未缴纳保险，则单位违法，劳动者可以以单位没交社保为理由提出立即解除劳动关系。
自己注册公司不交社保
1、法律分析：自己的公司没有员工也是要办理社保登记，企业法人也算是企业的员工之一，也是需要缴纳社保的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2、注册公司一定要交社保，但注册公司完成后是必须办理社保登记的，注册期间不需要交社保。注册公司交纳社保需要硬性规定，不得规避法律的规定。公司要在注册三十日之内完成办理购买。现在注册公司一定要买社保吗 注册公司完成后是必须办理社保登记的，注册期间不需要交社保。
3、如果注册公司了之后，公司招聘了员工用人单位必须给员工缴纳社保，但是如果是公司的负责人比如说老板以及合伙人的话，那么是否给自己缴纳保险就看个人意愿了。可以给自己交也可以不交，法律没有相关规定。 如果注册公司要交社保吗？是的，这在《社会保险法》中有相关条款介绍。
4、如果自己注册的公司欠缴了15个月的社保，需要尽快采取措施进行补缴。如果长期不补缴社保，可能会导致以下后果：个人社保权益受损：社保是保障个人权益的重要渠道，如果长期未缴纳社保，可能会导致个人社保权益受损，例如养老、医疗等方面的待遇受到影响。
公司注册3年没开社保罚款吗
1、根据相关法律法规，公司注册后未及时开展社保缴纳可能会面临罚款。具体的罚款情况会根据当地的社保管理规定而定，一般会根据拖欠社保费用的时间长短和拖欠金额进行处罚。建议及时了解当地社保管理部门的规定，并确保公司及时缴纳社保，以避免可能的罚款。以上内容是由猪八戒网精心整理，希望对您有所帮助。
2、公司注册3年没开社保不罚款。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3、(3)用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
4、（2）社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
5、个人社会保障号码为公民身份号码。 第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
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