【引言】海南落户网整理：“海南社保缓缴政策解读，海南2021社保还会减免吗？”的问答，海南入户找周老师，海南2021社保还会减免吗，海南社保缓缴政策解读？解读：
目录：
- 1、社保缓交2022政策
- 2、社保费缓缴政策
- 3、明确了!事关阶段性缓缴社保费
- 4、社保缓缴政策2022
社保缓交2022政策
于2023年12月底前将缓缴的社会保险费补缴到位，有条件的用人单位可一次性补缴到位。补缴期间免收滞纳金。
符合条件的餐饮企业提出申请，经参保地人民政府批准可以缓缴，期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。
已缴纳所属期为2022年4月费款的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月，也可以申请退回4月费款。缓缴期间免收滞纳金。
新政策(人社厅发〔2022〕50号)： 允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。
缓缴扩围行业所属困难企业，可申请缓缴三项社保费单位缴费部分，其中养老保险费缓缴实施期限到2022年年底，工伤、失业保险费缓缴期限不超过1年。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。
社保费缓缴政策
1、补缴期间免收滞纳金。此前已按照苏人社发〔2022〕58号文件、苏人社发〔2022〕70号文件申请享受缓缴三项社保费政策海南社保缓缴政策解读的用人单位海南社保缓缴政策解读，在本通知下发后需要变更政策到期后补缴方式海南社保缓缴政策解读的海南社保缓缴政策解读，可以向单位所属区社保经办机构重新提出申请。
2、新政策(人社厅发50号)： 允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费，补缴期间免收滞纳金。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长。缓缴期间免收滞纳金。
3、暂缓缴纳社保费期限最长为6个月。企业缓缴社保实施细则出台缓缴期最长为6个月。
4、一般多数地区允许缓缴3个月的费用，而且要在到期后60日内补缴社保费用。但是缓缴社保过程中，同样还是可以享受到相应的社保待遇，而且补缴社保费用是没有滞纳金的。
5、阶段性缓缴社会保险费政策到期后，企业可在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。补缴期间免收滞纳金。三是优化经办服务。对于符合缓缴政策要求的市场主体，实现“即申即享”，减轻企业事务性负担。
6、申请缓缴的企业，已缴纳2022年5月所属期养老、失业、工伤保险费款的，退回已缴纳的5月所属期费款。社保费缓缴的适用范围社保费缓缴政策适用于五大行业三项保费。
明确了!事关阶段性缓缴社保费
1、新政策(人社厅发50号)： 允许企业在2023年底前采取分期或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费海南社保缓缴政策解读，补缴期间免收滞纳金。原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长。缓缴期间免收滞纳金。
2、的医保补缴新规定为：调整阶段性缓缴社保费政策补缴费款期限。《通知》明确海南社保缓缴政策解读，按照国家和上海市相关规定阶段性缓缴社会保险费的用人单位，缓缴期满后，可在2023年底前采取分期（足月）或逐月等方式补缴缓缴的社会保险费。
3、原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至年底。此外，对疫情影响严重地区生产经营困难的所有中小微企业、以单位方式参保的个体工商户，阶段性缓缴三项社保费单位缴费部分，缓缴实施期限到年底。
4、(一)缓缴期限 三项社会保险费缓缴费款所属期：2022年9月至2022年12月。缓缴费款属期不往前追溯，已缴保费不退费。 (二)补缴期限 三项社会保险费缓缴费款最迟补缴月：2023年1月。
5、适用范围。缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业三项社保费的单位应缴纳部分。上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴丛弯。
社保缓缴政策2022
餐饮业、零售业、旅游业：允许失业保险、工伤保险基金结余较多的省份对餐饮企业阶段性实施缓缴失业保险、工伤保险费政策，具体办法由省级人民政府确定。
一般多数地区允许缓缴3个月的费用，而且要在到期后60日内补缴社保费用。但是缓缴社保过程中，同样还是可以享受到相应的社保待遇，而且补缴社保费用是没有滞纳金的。
企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。
原明确的5个特困行业缓缴养老保险费期限相应延长至2022年年底。缓缴期间免收滞纳金。对受疫情影响较大、生产经营困难的中小微企业实施缓缴政策。
辽宁社保补缴政策：企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。
具体办法由省级人民政府确定。符合条件的餐饮企业提出申请，经参保地人民政府批准可以缓缴，期限不超过一年，缓缴期间免收滞纳金。明确阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策2021年4月底到期后，延续实施1年至2022年4月30日。
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