海南社保补缴算不算断保,海南社保补缴算不算断保了?

海南周老师 203 0

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目录:

社保补缴算不算连续缴纳?社保中途断了是否需要补缴?

1、、社保中途断了不需要继续补缴,社保是算累计的。在累计满15年。

2、社保中途断了,是否需要补缴 不需要,社保是算累计的。在累计满15年。年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。

3、社保断交时间不超过三个月的,完成补缴后并不算中断,可以按照连续缴费时间来算。

4、您好,补缴的社保不算连续缴纳。 补缴一般都不计入连续缴费,只计入累计缴费年限。

5、这种情况是连续的,不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。

社保断了一月再补上算断保吗

1、社保断了一月再补上不算断保。断保是社保中断缴费海南社保补缴算不算断保,而能补缴社保海南社保补缴算不算断保,说明和之前海南社保补缴算不算断保的衔接上了海南社保补缴算不算断保,但是社保补缴会有滞纳金。

2、不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月海南社保补缴算不算断保,是可以补缴的,你只间隔了一个月,并且及时补缴了,就不算断缴了。

3、这种情况是连续的,不算断交。社保断交两个月以上,养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的,不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。

4、不算断缴,但是如果次月仍未补缴,则社保局会认定为断缴,并会对断缴者进行处罚。

社保补交算不算断保

1、社保补缴不算中断。如果因企业原因造成的中断,个人可以要求企业进行补缴,并且是不限时间的。如果因个人原因造成的中断,并且已经有新单位可以由新单位申请补缴,但是最多可以补缴3个月。

2、社保断交时间不超过三个月的,完成补缴后并不算中断,可以按照连续缴费时间来算。

3、法律分析:不是,补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。

4、社保断了一月再补上不算断保。断保是社保中断缴费,而能补缴社保,说明和之前的衔接上了,但是社保补缴会有滞纳金。

5、法律分析:不算。社保只要能补缴,就没问题。社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有弯渗什么影响。

社保次月补缴算中断吗

法律分析:不算。社保只要能补缴,就没问题。社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有弯渗什么影响。

社保断了一月再补上不算断保。断保是社保中断缴费,而能补缴社保,说明和之前的衔接上了,但是社保补缴会有滞纳金。

不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月,是可以补缴的,你只间隔了一个月,并且及时补缴了,就不算断缴了。

公司漏缴一个月社保,次月补属于断档补缴。断档就是开户缴过社保之后停缴,从停缴的时间到下次缴费的时间为断档期。员工可以要求公司补缴并承担补缴多出来的费用。

社保补缴算中断吗

1、社保补缴不算中断。如果因企业原因造成的中断,个人可以要求企业进行补缴,并且是不限时间的。如果因个人原因造成的中断,并且已经有新单位可以由新单位申请补缴,但是最多可以补缴3个月。

2、社保断交时间不超过三个月的,完成补缴后并不算中断,可以按照连续缴费时间来算。

3、法律分析:不是,补缴社保是算连续缴纳的。参保人员从参加社会保险之日起,就会建立个人缴费记录,如果中间有欠费的属期,补缴之后,个人缴费流水没有间断,个人缴费年限自然就会按连续计算了。

4、法律分析:不算。社保只要能补缴,就没问题。社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有弯渗什么影响。

5、不算断缴,但是如果次月仍未补缴,则社保局会认定为断缴,并会对断缴者进行处罚。

6、如果用人单位在当前月份的15日后、下一个月份的15日前补缴社会保险费用,则视为中断缴纳,而不是拖欠社保费用。中断缴纳的情况下,用人单位需向社保机构提交申请并承担相应的滞纳金或罚款。

社保断了一月再补上算断保吗?

法律分析:不算。社保只要能补缴,就没问题。社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有弯渗什么影响。

不算断保。因为根据社保缴纳的规定只要社保没有超过三个月,是可以补缴的,你只间隔了一个月,并且及时补缴了,就不算断缴了。

这种情况是连续的,不算断交。社保断交两个月以上,养老保险可以累计年限。而医保断交两个月以上它的年限是不累计的。这种情况是连续的,不算断交。对社会保障卡的使用是没有任何影的。但是如果停交累计有三次也属于断交。

不算断缴,但是如果次月仍未补缴,则社保局会认定为断缴,并会对断缴者进行处罚。

算社保补缴是算连续的,一般参保人员在缴保期间有欠费的情况,可以申请补缴,不过社保是算累积的,不补缴也可以。如果不想让医保断交最好补缴,社保中的医疗保险是不允许断交的。

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