【引言】海南落户网整理：“海南社保代缴工伤申报，海南省工伤赔付标准？”的问答，海南入户找周老师，海南省工伤赔付标准，海南社保代缴工伤申报？解读：
目录：
社保工伤如何申报
受伤工人本人：受伤工人本人可以享受工伤保险待遇海南社保代缴工伤申报，包括住院报销、医疗补助、残疾补助、生活补助等。受伤工人家属：受伤工人家属也可以享受工伤保险待遇海南社保代缴工伤申报，包括抚恤金、丧葬补助等。
法律主观：发生工伤进行申报用人单位应向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，填报《事故伤害报告表》，在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
工伤申报流程：向有关部门申请工伤认定，并提交资料，包括工伤认定申请表、劳动关系证明、诊断书海南社保代缴工伤申报；有关部门收到申请之后，对资料进行审核；有关部门根据提交的资料以及实际情况做出是否认定为工伤的决定。
法律主观：工伤保险待遇 申报程序如下：医疗费(一)申报材料《 职工工伤认定 表》；《职工因伤(亡)医疗费用支出申报表》；医疗费发票原件；医疗费用汇总清单。
申报工伤的流程及材料
1、工伤申报的程序包括向社会保障行政管理部门提出申请、社保部门进行审查、进行受理、做出工伤认定结论等步骤。工伤申报所需材料包括工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
2、单位申报工伤的流程及材料如下：流程： 受伤员工应及时向单位报告工伤情况，并到医院进行诊治。 单位应及时向当地人力资源社会保障部门报告工伤情况。 人力资源社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位。
3、工伤认定申请表。医院《诊断证明》。受伤职工的自述材料（事故详细经过包括：事故发生的时间、地点、因何原因、事故现场人员姓名、自述人签字、按手印、日期等）。受伤职工身份证复印件（A4纸复印）。
4、就可以将该仲裁裁决书作为存在劳动关系的证明材料，提交给社会保险行政部门。工伤认定流程：申请：职工发生伤害事故，用人单位在30日内提出申请。受理：工伤认定部门在15日内作出受理或者不予受理的决定。
5、个人报工伤流程如下：申请：由用人单位、受伤害职工或者其直系亲属向医保科提出工伤认定申请来访、询问，医保科以书面告知申请须知，并提出《工伤认定申请表》。；审核：审核申请人提供的材料是否完整、是否符合受理条件。
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代缴社保影响工伤认定吗
1、可以认定的 工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
2、交了工伤保险可以领取失业金和失业补助金，不过领取的话是有要求的，具体的可以咨询当地的社保局。
3、有不利影响的。用人单位应当在事故发生之日起30日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，无特殊情况逾期未提出申请的，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。
4、您好，这个事情在现实中很常见的，例如一些国有的建筑公司可能有惩罚制度，或者是工伤事故率的限制，如果发生了工伤，领导或者企业会受罚，所以一般都会找一些有业务来往的小公司为员工去申报工伤，这个效力是一样的。
5、首先看你是否存在事实劳动关系。如果只是简单的挂靠缴费，那单位不用负赔偿责任，不管仲裁还是起诉你都不会胜。如果单位是拿你是“自由职业者挂靠公司买社保”来拒绝你的工伤赔偿，那你先看你是否符合工伤认定条件。
6、)工伤保险理赔不能的风险。比如上海的公司，在北京委托第三方代缴纳社社保，发生了工伤。
工伤保险待遇有哪些,代缴的社保可以申请工伤待遇吗?
1、按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
2、法律主观：可以。为员工缴纳 社保 是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，可以申请 工伤鉴定 ，赔偿责任由公司承担。
3、工伤保险基金不会支付工伤保险待遇，应由职工发生事故的单位承担工伤保险赔偿责任。
4、根据《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后享有以下待遇：（1）治疗工伤医疗费；（2）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的伙食补助费标准暂定为每人每天30元。（3）外地就医交通费、食宿费。
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