【引言】海南落户网整理：“医生落户海南，海南好医生引进百万人才政策？”的问答，海南入户找周老师，海南好医生引进百万人才政策，医生落户海南？解读：
目录：
- 1、2019海南省引进“好院长”、“好医生”公告【126人】
- 2、2023年落户海南条件
- 3、海南好医生引进享受购房补贴吗
- 4、在海南落户需要什么条件
- 5、2022海南省“妇幼双百”(妇产科、儿科)人才引进公告【40人】
2019海南省引进“好院长”、“好医生”公告【126人】
1、年海南省计划面向全国引进“好医生”若干名，其中，刚性引进岗位见附件1；柔性引进不定岗位，先报名经审核合格后再推荐聘用。
2、从海南省文旅厅发布的数据来看，8两个月，前往海南岛的游客总人数涨幅从-1%增至-6%，增长强劲，与去年同期相比的差距在不断收缩，其中海口、三亚两城8月旅客人数占总旅客数的43%。
3、凡签约8年以上(含8年)的，在正式聘任后一次性发放安家费。具体标准为：三级医院“好院长”60万元；二级医院“好院长”50万元；三级医院、省级公共卫生机构“好医生”50万元；二级医院、市县级公共卫生机构“好医生”40万元。
4、先办理、后收费，还有更多海南政策指南。 好消息！海南省发改委日前印发《海南省建设高标准市场体系实施方案》，将放开放宽落户限制 ，实行全岛统一的居住证制度。
5、为加快发展我省妇幼健康事业，解决基层妇幼健康人才紧缺问题，根据《海南省人民政府办公厅关于印发海南省“妇幼双百”人才引进工作方案的通知》(琼府办〔2017〕10号)要求，我省决定开展2022年“妇幼双百”人才引进工作。
2023年落户海南条件
1、年海南落户最新政策如下：夫妻相互投靠市内户口迁移医生落户海南；夫妻相互投靠从省内其医生落户海南他市县迁入本市落户；夫妻相互投靠从省外迁入本市落户；人才落户随迁，本人人才落户海口的，伴侣可以随迁。
2、最高两万元。法律客观：《居住证暂行条例》第十六条 居住地人民政府应当根据下列规定确定落户条件： （一）建制镇和城区人口50万以下的小城市的落户条件为在城市市区、县人民政府驻地镇或者其他建制镇有合法稳定住所。
3、年海南省人才引进落户政策：落户自由、住房补贴、个税优惠、创业支持、医疗保障。
4、法律主观：2020年海口市人才引进落户条件为：全日制大专落户年龄45周岁（含）以下，且在本市领办，创办企业或与各类用人单位签订三年的劳动合同，及六个月社保证明，在职证明，工资流水，法人员工身份核实，可在本市申请落户。
海南好医生引进享受购房补贴吗
1、同时医生落户海南，对于在海南工作满1年医生落户海南的非户籍人员，可以在海南申请落户医生落户海南；住房政策：对于符合条件的海南引进人才，可以享受住房补贴或租金补贴等福利待遇。
2、购房补贴：拔尖人才6万元/年，其医生落户海南他类高层次人才(含急需紧缺的技术技能人才)6万元/年，硕士毕业生或具有中级专业技术职称的人才4万元/年，本科毕业生8万元/年。 购买商品住宅：享受本地居民同等待遇。
3、同时，为其他各类人才提供住房租赁补贴，其中拔尖人才每月5000元，其他类高层次人才每月3000元，40岁以下的全日制硕士生每月2000元，35岁以下的全日制本科生每月1500元，连续补贴3年。
4、企业补贴资金，按属地原则由所在市县财政和用人单位按照1：1的比例承担。公务员及参照公务员管理人员不纳入人才公寓、住房租赁补贴或购房补贴保障范围。
5、年海南省人才引进落户政策：落户自由、住房补贴、个税优惠、创业支持、医疗保障。
在海南落户需要什么条件
可以申请落户。根据规定，投资落户的条件是：在海南省范围内投资，并且投资项目符合海南省的产业政策。投资落户的优势是可以获得更多的政策支持，同时也可以为自己的投资项目提供更好的发展空间。
（一）符合下列条件之一的人才，年龄在55周岁以下的，可以落户海南：户口在省外，年龄在 55 周岁以下的，具有硕士以上学位的人才可办理落户。
在三亚落户口需要条件如下：海南省已基本取消三亚落户限制。省内居民，可在有合法稳定住所(含租赁，)的城区、建制镇的社区(以下统称城镇社区)落户。
2022海南省“妇幼双百”(妇产科、儿科)人才引进公告【40人】
1、为加快发展我省妇幼健康事业医生落户海南，解决基层妇幼健康人才紧缺问题，根据《海南省人民政府办公厅关于印发海南省“妇幼双百”人才引进工作方案医生落户海南的通知》(琼府办〔2017〕10号)要求，我省决定开展2022年“妇幼双百”人才引进工作。
2、另外，《通知》明确将培养全科专业订单定向本科免费医学生1500名、专科免费医学生1000名，培训5+3全科医生2000名、3+2助理全科医生1000名；为全省50%的乡镇卫生院引进妇产科和儿科人才。
3、具体专业为临床医学、麻醉学、医学影像学、眼科学、口腔医学、神经病学、内科学、外科学、儿科学、妇产科学、急诊医学等相关专业。
4、为加快发展我省妇幼健康事业，解决基层妇幼健康人才紧缺问题，根据《海南省人民政府办公厅关于印发海南省“妇幼双百”人才引进工作方案的通知》(琼府办〔2017〕10号)要求，我省决定开展2020年“妇幼双百”人才引进工作。
5、从基层人才培养目标和方向可以看到医生落户海南：一方面，助理以上水平的医务人员已经成为未来基层领域的重要补充力量；另一方面，全科、妇产科、儿科作为重点引进人才的领域，提示我们基层热门专业昭然若揭。
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